摘要：
世界就像一个宝藏，有着无数的珍宝等着我们去探索发现。但是我们如何去看待这个世界，如何去发现这些宝藏，这需要我们拥有一颗开放而有思考的心灵。本文就以一个小故事来启示我们的思想和人性，... 世界就像一个宝藏，有着无数的珍宝等着我们去探索发现。但是我们如何去看待这个世界，如何去发现这些宝藏，这需要我们拥有一颗开放而有思考的心灵。本文就以一个小故事来启示我们的思想和人性，让我们在成长的路途中学会看待世界的方式。1.小明是一个天真烂漫的孩子，他总是充满好奇心地去观察这个世界。今天，他又发现了一颗漂亮的石头，他高兴地捡起来，欣喜地对周围的人展示。2.可是，在场的大人们却不以为然，他们说这只是一块普通的石头，不值得小明这样珍视。小明听了有些失望，但他仍然觉得这是一颗珍贵的石头。
3.从那天起，小明开始了他自己的冒险之旅，他用自己的眼睛去看待这个世界，不再被别人的话语所左右。4.他发现了许多美好的事物，比如美丽的彩虹、可爱的小动物、迷人的星空。他觉得这些东西才是真正值得珍视和欣赏的。5.同时，他也遇到了许多挑战和困难，比如暴雨洪水、危险的野兽、险恶的人类。但他没有害怕，因为他知道，这些挑战能让他更加成长。6.小明的父母看到他的变化，很高兴地对他说：“你长大了，你成熟了，你懂得了如何去看待这个世界。”
7.小明微笑着回答：“是啊，我用自己的方式去看待这个世界，我发现了更多美好的事物，同时也遇到了更多挑战和困难。但这些都让我更加强大和成熟。”8.从那天起，小明变得更加自信和独立，他不再被别人的话语所左右，他有自己独特的看待世界的方式。9.他发现，每个人都有自己的思想和信仰，没有谁能完全代表一个人的思想。他也开始尊重别人的思想，不再强行让别人接受自己的观点。10.小明的身边开始聚集了一些志同道合的朋友，他们一起探索这个世界，分享自己的经验和心得。
11.小明发现，他们之间的互相理解和尊重，让他们变得更加成熟和稳重。他们之间没有争执和冲突，因为他们都知道，每个人都有自己独特的看待世界的方式。12.小明开始意识到，看待世界的方式并不是固定不变的，它会随着时间和成长而不断改变。他不再拘泥于一成不变的思想和观点，而是持续地学习和思考。13.在他成长的过程中，他遇到了一个人，这个人让他对世界有了更深层次的认识。这个人是一位老者，他有着丰富的经验和智慧。14.老者告诉小明：“看待世界的方式就像一个水晶球，它有着无数个角度。如果你只看到了其中一个角度，你就无法看到整个世界。”
15.这句话让小明有所领悟，他意识到，世界的多样性才是它最珍贵的财富。每个人都有自己的看待世界的方式，而这正是人类的多样性所在。16.小明开始尝试从不同的角度去看待世界，他发现，即使是同一个事物，从不同的角度看也会有不同的感受和认识。17.他的思想和观点变得更加开放和包容，他开始欣赏不同的文化和艺术形式，他开始接受不同的价值观和信仰。18.这一切都让他成为了一个更加有思想、更加成熟的人。他用自己的方式去看待这个世界，让自己的思想得到了深层次的发展和升华。
19.小明回望起自己的成长历程，他意识到，看待世界的方式是一个重要的方面。这不仅关乎到个人的思想和成长，也关乎到整个社会的进步和发展。20.他决定将自己的经验和心得分享给更多的人，让更多的人学会用自己的方式去看待这个世界。21.小明开始担任一位导师的角色，他用自己的话语和行动，启示更多的人，让他们明白看待世界的方式有多样性和包容性。22.从此以后，小明成为了一位受人尊敬的人物，他的思想和观点影响了很多人，让他们也学会用自己的方式去看待这个世界。
每个人都有自己独特的看待世界的方式，只有尊重和包容才能让这个世界变得更加美好。我们要用自己的心灵去探索和发现这个世界，让我们的思想和人性得到更深层次的升华和发展。
两个人的故事——如何看待问题
故事看待问题的不同角度
每个人都有自己的看待问题的角度和方式，但不同的角度往往会导致不同的看法和行动。在这个小故事中，我们将会看到两个人因为自己的看法而产生的不同冲突和结果。有一个名叫李华的年轻人，他是一家公司的中层管理者，工作表现出色，但他总是认为自己是对的，他的固执使得他在工作中遇到了很多麻烦。有一天，李华在公司开了一个小会，他提出了一个新的方案，认为这个方案可以解决公司目前存在的问题，并且让公司更加成功。但是，他的上司却对这个方案并不感兴趣，并且拒绝了他的提议。
李华对上司的反应是很激烈的，他觉得上司根本没有理解他所提出的方案，更没有给他足够的机会来展示自己的想法和实施能力。李华的固执让他无法接受别人的不同看法，这也导致了他在公司的工作上始终无法有更好的表现。但是，在公司中有一个名叫张三的员工，他的看法与李华截然不同。虽然张三并没有像李华一样的经验和能力，但他总是很开放地接受别人的意见，并努力去理解别人的看法。李华和张三在一次公司活动中相遇了，并且开始展开了他们之间的对话。李华向张三谈起了自己的想法和困惑，希望能够得到一些建议和支持。
张三听完了李华的话，并没有直接给出建议，而是先告诉李华，要有一个开放心态去接受别人的不同看法和意见，并认真去思考每一个问题。李华并没有像以往那样急于表达自己的看法，而是开始倾听张三所说的话，并开始思考他们之间的差异和共同之处。张三也给李华分享了自己在公司中工作时遇到的问题和解决方法，他的看法往往不同于李华，但李华却意识到他们之间的差异并不是绝对的，而是需要相互理解和协调。李华和张三的对话让他们之间的关系变得更加密切，并且也让李华逐渐意识到自己的固执是在阻碍他在工作中取得更好的成绩。
在这之后的几周中，李华开始尝试接受别人的意见，并且认真思考每个问题的多个角度和解决方法。他开始向同事请教并听取他们的看法，而不再像以前那样仅仅关注自己的想法。李华的改变并没有被公司高层忽视，相反，他们开始更加重视李华，并给他更多展示自己能力的机会。李华也开始在团队中发挥更大的作用，并且带动了整个团队向更好的方向发展。与此同时，张三也在公司中取得了不小的成就。他一直保持着开放心态，并且在工作中始终努力去理解和帮助别人，这也让他成为了公司中备受赞誉的员工之一。
李华和张三的故事告诉我们，一个人的看待问题的角度和方式，往往会对他在工作中的表现产生不同的影响。而开放心态则可以帮助我们更好地理解别人的想法和意见，从而更好地解决问题。然而，我们也需要注意到，开放心态并不是说我们要盲目接受别人的看法和意见，而是要在不同的看法之间去寻找平衡点。在工作中，我们需要保持清醒的头脑，并且始终关注着问题的本质和解决方法。这样，我们才能够更好地发挥自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。而对于那些固执己见的人来说，也许需要更多的耐心和时间去认识和理解他们，让他们慢慢地接受别人的想法和意见。
在如今这个高速发展的时代，我们需要更加注重自己的思考方式和方法，去适应不断变化的环境和需求。我们需要学会去接受和理解别人的不同看法，去寻找更好的解决方法，并且在工作中始终保持着积极的心态和高度的责任感。最终，我们相信，只要我们始终坚持着正确的看待问题的方式和方法，我们就一定可以在工作中取得更大的成功和成就。因为，只要我们愿意改变，我们就能够真正地改变，成为更好的自己，创造更加美好的未来。
